El LÍDER CONSCIENTE

ESTAR PRESENTE

Una presencia plena, el regalo del líder consciente a los demás.

 

Para ser un líder tienes que estar presente. Este módulo incluye toda la información, las herramientas y las prácticas que se necesitan para cultivar una presencia plena en todas tus actividades laborales, generando así las condiciones propicias para que puedas elegir la mejor respuesta al principio de realidad, en lugar de reaccionar a él. 

 

Tu transformación empieza aquí:

  • De la atención fragmentada a la atención enfocada

  • De estar ausente a estar presente

  • De ser reactivo a ser proactivo

 

…y desarrollarás los siguientes rasgos del liderazgo consciente:

 

  • Presencia

  • Enfoque 

 

Estás donde está tu atención ¿En donde estás? Se consciente. Habita el presente.

 

SER AUTÉNTICO

El líder consciente actúa con una total confianza la cual surge del conocimiento profundo que tiene de sí  mismo.

 

Liderar con excelencia requiere tener un conocimiento profundo de quien eres.

Este módulo incluye toda la información, las herramientas y las prácticas que se necesitan para conocerte, aceptarte y evolucionar de manera continua tu auto concepto, permitiéndote así ejercer un liderazgo con un gran sentido de propósito y satisfacción personal.

 

Tu transformación continúa aquí: 

 

  • Del desconocimiento al conocimiento de uno mismo

  • De la regulación externa a la auto regulación

  • De la motivación extrínseca a la intrínseca

 

…ademas de reforzar los rasgos del liderazgo consciente del primer modulo, desarrollaras nuevos:

 

  • Claridad mental

  • Conexión 

  • Creatividad 

 

Es a través de nuestras acciones cotidianas, grandes o pequeñas, que demostramos quienes somos realmente. ¿Quién eres? Se consciente. Habita el presente. 

 

SER COMPASIVO 

El líder consciente es compasivo porque sabe que el serlo es una fortaleza, no una debilidad. 

 

Un líder compasivo puede transformar el ambiente laboral más complicado al entender las emociones de los otros y en consecuencia establecer y desarrollar relaciones genuinas y significativas en beneficio de todos en la organización. Este módulo incluye toda la información, las herramientas y las prácticas que se necesitan para cultivar la empatía y la compasión.

 

Tu transformación continúa aquí:

 

  • De estar internamente enfocado a a enfocarse en el otro (Del “Yo” al “Nosotros”)

  • De la indiferencia a la empatía

  • De la emoción cerrada a la compasión

 

…continuaras reforzando todos los rasgos del liderazgo consciente de los módulo anteriores, y adquirirás uno nuevo, si sólo uno, pero muy importante:

 

  • La compasión

 

El influenciar con bondad en una característica inconfundible del líder consciente. 

 

¿Cómo influyes a los demás? 

 

Se consciente. Habita el presente. 

Powerful Minds. Beautiful Hearts.

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